Направление «Менеджмент», код 38.04.02
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса (организации)
магистратура
О программе
Цель программы: подготовка руководителей и высококвалифицированных специалистов, обладающих глубокими теоретическими знаниями и практическими компетенциями в сфере корпоративного управления и стратегического развития бизнеса .
Варианты обучения
очно-заочно
—
Проходной балл бюджет
—
Проходной балл платное
—
Мест на бюджет
60
Мест на платное
30 месяцев
Срок обучения
1 сент. 2025
Начало занятий
300 000 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение
Льготная ставка с господдержкой
заочно
—
Проходной балл бюджет
—
Проходной балл платное
—
Мест на бюджет
40
Мест на платное
30 месяцев
Срок обучения
1 сент. 2025
Начало занятий
250 000 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение
Льготная ставка с господдержкой
Условия поступления
- комплексный экзамен по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент
Преимущества обучения
1
Преимущества программы
Освоение лучших мировых практик социально ответственного корпоративного управления и их применение в российских условиях;Приобретение навыков применения современных методов корпоративного управления для обеспечения роста эффективности бизнеса;Углубление и систематизация знаний и навыков в области развития корпоративных отношений и культуры;Изучение теории и практики моделей евроменеджмента и их адаптация к российским условиям;Проведение занятий преподавателями с высокими научными компетенциями и успешным опытом бизнес-консультирования;Использование практико-ориентированных методик ведения занятий (бизнес-кейсы, индивидуальные и групповые проекты);Публикация научных статей в российских и зарубежных журналах;Выездные семинары и стажировки (Германия, Италия, Испания, Греция, Финляндия, Польша)
Дополнительная информация
Компетенции выпускников программы:Организация корпоративного управления в компаниях различных отраслей экономики и форм собственности Разработка стратегии развития компании с учетом особенностей ее корпоративной структурыПодготовка и принятие стратегических и оперативных управленческих решений Формирование эффективной организационной структуры компании с учетом целей стратегического развития Организация продуктивных коммуникаций, систем мотивации и развития персонала Оптимизация трансформационных процессов в области корпоративного управления в цифровую эпоху
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
О направлении «Менеджмент»
Менеджмент — направление, объединившее в себе несколько старых специальностей, которые стали соответствующими профилями. Будущие менеджеры изучают экономические, управленческие, социальные и гуманитарные дисциплины.